Jobs & Karriere
Ihre Karriere bei der RSVG – bitte einsteigen!
Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B.
Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region.
Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
Werde Teil unseres Teams
Du bist Busfahrer*in?
Dann bewirb Dich jetzt als Busfahrer*in für den Linienverkehr des Rhein-Sieg-Kreises.
Wir bieten Dir:
- Ab dem 1. Tag volles Gehalt!
- Pünktliche Bezahlung nach Haustarif plus Zulagen:
pro Überstunde: +25 %
pro Sonn- & Feiertagsstunde: +50 %
pro Nachtstunde: +20 % - Tarifliche Gehaltssteigerungen
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge – von uns bezahlt
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte
- Freie Fahrten auf allen RSVG-Linien
- Urlaub von 28 bis 30 Tagen im Jahr
- Saubere und betankte Busse
- Modulschulungen zur Führerscheinverlängerung
- Eine umfangreiche Einarbeitung auf unseren Linien
Das bringst Du mit:
- Du besitzt den Führerschein der Klasse D / DE
- Du sprichst gutes Deutsch
- Du bist bereit im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten
- Du bist zuverlässig und freundlich
- Du hilfst unseren Fahrgästen – auch mit körperlichen Einschränkungen
Bewirb Dich jetzt!
Einfach und schnell online über unser Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbung(at)rsvg.de mit Deinen Kontaktdaten, E-Mail-Adresse, Lebenslauf sowie der Kopie Deines Führerscheins.
Deine Ansprechpartnerin
Christine Driesdow
Rufnummer 02241 / 499-233
Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten
Verkehrsplaner (w/m/d)
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die Planung unserer Fahrpläne,Umläufe und Dienstpläne in Abstimmung mit dem Betrieb
- Sie entwickeln und optimieren Fahrzeugumläufe und Dienstpläne unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und wirtschaftlicher Aspekte
- Sie erstellen Baustellenfahrpläne und übernehmen die Planung von Sonderverkehren bei Veranstaltungen sowie freigestellten Schülerverkehren
- Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Fahrplankonzepte mit den unterschiedlichen Behörden und Gremien
- Sie erstellen Auswertungen und Analysen von Verkehrskennziffern und -daten
- Sie arbeiten bei spannenden Projekten im Bereich der Mobilität mit
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (im Bereich
- Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Geografie o. ä.) oder eine entsprechende Qualifikation/Ausbildung
- Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb, bei einem Aufgabenträger oder einem Verkehrsverbund
- Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel)
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Planungstool HASTUS oder einer anderen branchenspezifischen Planungssoftware
- Analytisches Denkvermögen und ein Verständnis für komplexe Verkehrsabläufe
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung
- Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@rsvg.de.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.
Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises
Steinstraße 31, 53844 Troisdorf
www.rsvg.de
Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrene(n)
Personalreferent*in (w/m/d)
mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Das können Sie bei uns bewegen:
- Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) im Rahmen einer Stabsfunktion
- Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen und arbeitsrechtlichen Standards
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Rechtsberater*innen
- Perspektivisch: Übernahme erweiterter fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im tarifgebundenen Mittelstand
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung
- Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifikationen) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@rsvg.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.
Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises
Steinstraße 31, 53844 Troisdorf
www.rsvg.de
Arbeiten bei der RSVG Unternehmensgruppe:
Werte wie Transparenz, Flexibilität, Vielfalt, Offenheit, Fairness und Gesundheit haben einen großen Stellenwert in unserem Unternehmen.
Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist die wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima.
Die RSVG bietet zahlreiche Vorteile:
Noch Fragen?
Hier finden Sie Antworten.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:
bewerbung(at)rsvg.de – wenn möglich in einer Datei.
Damit wir Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich bearbeiten können, sollten folgende Dokumente enthalten sein:
- Begleitschreiben aus dem Ihre Motivation zur Bewerbung hervorgeht
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
- Qualifikationsnachweise
Halten Sie sich bei Ihren Bewerbungsunterlagen an das Prinzip: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu uns passen, nehmen wir uns gerne dort Zeit, wo es auf Ihr Können, Ihre Erfahrungen, Ihre Wünsche und Ihre Persönlichkeit ankommt: beim Bewerbungsgespräch.
Der gesamte Schriftverkehr zum Stand Ihrer Bewerbung wird via E-Mail erledigt. Daher ist es notwendig, dass Sie Ihre aktuelle E-Mail-Adresse angeben und Ihr Postfach regelmäßig kontrollieren.
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen im PDF-Format. Natürlich sind auch Dateien anderer gängiger Formate wie JPEG, Word oder Excel möglich. Achten Sie jedoch bitte darauf, dass das Dateivolumen aller Dateien im Gesamten die Größe von 10 MB nicht überschreitet.
Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail geschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns zurück. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dieser Prozess ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann.
Wir melden uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren mit Ihnen ein persönliches Gespräch. So haben wir die Möglichkeit, uns eine besseres Bild von Ihnen zu machen und auch Sie die Möglichkeit, uns kennenzulernen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 oder per E-Mail an bewerbung(at)rsvg.de.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbungsunterlagen vertraulich. Lediglich unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich können Ihre persönlichen Daten einsehen. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß Bundesdatenschutzgesetz gelöscht.