02241 - 499-0 (Zentrale)

Jobs & Karriere

Ihre Karriere bei der RSVG – bitte einsteigen!

Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B.
Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region.
Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.

aktuelle Stellen-angebote

Du bist Busfahrer*in?

Dann bewirb Dich jetzt als Busfahrer*in für den Linienverkehr des Rhein-Sieg-Kreises.


Wir bieten Dir:

  • Ab dem 1. Tag volles Gehalt!
  • Pünktliche Bezahlung nach Haustarif plus Zulagen:
    pro Überstunde: +25 %
    pro Sonn- & Feiertagsstunde: +50 %
    pro Nachtstunde: +20 %
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge – von uns bezahlt
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterrabatte
  • Freie Fahrten auf allen RSVG-Linien
  • Urlaub von 28 bis 30 Tagen im Jahr
  • Saubere und betankte Busse
  • Modulschulungen zur Führerscheinverlängerung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung auf unseren Linien
     

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt den Führerschein der Klasse D / DE
  • Du sprichst gutes Deutsch
  • Du bist bereit im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten
  • Du bist zuverlässig und freundlich
  • Du hilfst unseren Fahrgästen – auch mit körperlichen Einschränkungen
     

Bewirb Dich jetzt!

Einfach und schnell online über unser Bewerbungsformular  oder per Mail an bewerbung(at)rsvg.de mit Deinen Kontaktdaten, E-Mail-Adresse, Lebenslauf sowie der Kopie Deines Führerscheins.


Deine Ansprechpartnerin
Katharina Jakobi
Rufnummer 02241 / 499-232

> weitere Infos

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit

Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

im Bereich Nutzfahrzeugtechnik für unseren Betriebshof Hennef

               

Das können Sie bei uns bewegen:

•             Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben

•             Tätigkeiten im Bereich Unfallinstandsetzung

•             Demontage und Montage von Fahrzeugteilen

•             Umbau und Ausrüstung mit Zusatzausstattungen von Nutzfahrzeugen

•             Codierung und Inbetriebnahme von Zubehör und Sonderausstattungen

•             Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursache anhand neuester Diagnosesysteme

•             Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen

•             Sicherstellung der Instandsetzungsdokumentation

 

Damit überzeugen Sie uns:

•             Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Nutzfahrzeuge

•             Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugservice

•             Service und Qualität stehen bei Ihnen an erster Stelle

•             Eine selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

•             Sie sind bereit, sich eigenständig Wissen anzueignen und bringen die Bereitschaft zur produktspezifischen Weiterbildung mit

•             Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team

 

Das bieten wir Ihnen:

•             Ein spannendes Aufgabengebiet mitten in der deutschen Verkehrswende

•             Einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten

•             Selbstständige Arbeitsweise und eine langfristige Perspektive

•             Attraktives Arbeitsumfeld mit einer modernen Arbeitsumgebung und angenehmem Arbeitsklima

•             Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen

•             Tarifgebundene Entlohnung

•             Jahressonderzahlung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@rsvg.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung.

Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises

Steinstraße 31, 53844 Troisdorf

www.rsvg.de

PDF

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit

Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

im Bereich Nutzfahrzeugtechnik für unseren Betriebshof Sieglar

               

Das können Sie bei uns bewegen:

•             Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben

•             Tätigkeiten im Bereich Unfallinstandsetzung

•             Demontage und Montage von Fahrzeugteilen

•             Umbau und Ausrüstung mit Zusatzausstattungen von Nutzfahrzeugen

•             Codierung und Inbetriebnahme von Zubehör und Sonderausstattungen

•             Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursache anhand neuester Diagnosesysteme

•             Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen

•             Sicherstellung der Instandsetzungsdokumentation

 

Damit überzeugen Sie uns:

•             Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Nutzfahrzeuge

•             Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugservice

•             Service und Qualität stehen bei Ihnen an erster Stelle

•             Eine selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

•             Sie sind bereit, sich eigenständig Wissen anzueignen und bringen die Bereitschaft zur produktspezifischen Weiterbildung mit

•             Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team

 

Das bieten wir Ihnen:

•             Ein spannendes Aufgabengebiet mitten in der deutschen Verkehrswende

•             Einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten

•             Selbstständige Arbeitsweise und eine langfristige Perspektive

•             Attraktives Arbeitsumfeld mit einer modernen Arbeitsumgebung und angenehmem Arbeitsklima

•             Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen

•             Tarifgebundene Entlohnung

•             Jahressonderzahlung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@rsvg.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung.

Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises

Steinstraße 31, 53844 Troisdorf

www.rsvg.de

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Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).

Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister. Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.

Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen die Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
  • Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher
  • Sie übernehmen die Beratung der Führungskräfte hinsichtlich einer zielgruppengerechten Recruiting-Strategie und aktueller Markttrends
  • Sie übernehmen die Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen im Online- und Offlinebereich sowie die Begleitung von Messen und Recruiting-Events
  • Sie geben Impulse für Prozessoptimierungen
  • Sie unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse
  • Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Personalbetreuung

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Sie haben ein gutes Gespür für zielgruppenrechte Kommunikation und HR-Trends
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
  • Sie arbeiten selbständig und zielorientiert

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine bedarfsgerechte Einarbeitung  
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine selbständige Arbeitsweise und eine langfristige Perspektive
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem aktiven Arbeitsumfeld
  • Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • Tarifgebundene Entlohnung
  • Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung(at)rsvg.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Luzia Dertinger unter der Rufnummer 02241/499-230 gerne zur Verfügung.

Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises

Steinstraße 31, 53844 Troisdorf

www.rsvg.de

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Warum zur RSVG?

Arbeiten bei der RSVG Unternehmensgruppe:

Werte wie Transparenz, Flexibilität, Vielfalt, Offenheit, Fairness und Gesundheit haben einen großen Stellenwert in unserem Unternehmen.
Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist die wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima.
Die RSVG bietet zahlreiche Vorteile:

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:
bewerbung(at)rsvg.de – wenn möglich in einer Datei.

Damit wir Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich bearbeiten können, sollten folgende Dokumente enthalten sein:

  • Begleitschreiben aus dem Ihre Motivation zur Bewerbung hervorgeht
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Qualifikationsnachweise

Halten Sie sich bei Ihren Bewerbungsunterlagen an das Prinzip: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu uns passen, nehmen wir uns gerne dort Zeit, wo es auf Ihr Können, Ihre Erfahrungen, Ihre Wünsche und Ihre Persönlichkeit ankommt: beim Bewerbungsgespräch.

Der gesamte Schriftverkehr zum Stand Ihrer Bewerbung wird via E-Mail erledigt. Daher ist es notwendig, dass Sie Ihre aktuelle E-Mail-Adresse angeben und Ihr Postfach regelmäßig kontrollieren.

Wir freuen uns über Ihre Unterlagen im PDF-Format. Natürlich sind auch Dateien anderer gängiger Formate wie JPEG, Word oder Excel möglich. Achten Sie jedoch bitte darauf, dass das Dateivolumen aller Dateien im Gesamten die Größe von 10 MB nicht überschreitet.

Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail geschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns zurück. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dieser Prozess ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann.

Wir melden uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren mit Ihnen ein persönliches Gespräch. So haben wir die Möglichkeit, uns eine besseres Bild von Ihnen zu machen und auch Sie die Möglichkeit, uns kennenzulernen.

In unseren Stellenausschreibungen finden Sie die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbungsunterlagen vertraulich. Lediglich unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich können Ihre persönlichen Daten einsehen. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß Bundesdatenschutzgesetz gelöscht.