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27.03.2024 officeJobs
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).

Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister. Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.

Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen die Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
  • Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher
  • Sie übernehmen die Beratung der Führungskräfte hinsichtlich einer zielgruppengerechten Recruiting-Strategie und aktueller Markttrends
  • Sie übernehmen die Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen im Online- und Offlinebereich sowie die Begleitung von Messen und Recruiting-Events
  • Sie geben Impulse für Prozessoptimierungen
  • Sie unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse
  • Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Personalbetreuung

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Sie haben ein gutes Gespür für zielgruppenrechte Kommunikation und HR-Trends
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
  • Sie arbeiten selbständig und zielorientiert

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine bedarfsgerechte Einarbeitung  
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine selbständige Arbeitsweise und eine langfristige Perspektive
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem aktiven Arbeitsumfeld
  • Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • Tarifgebundene Entlohnung
  • Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung(at)rsvg.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Luzia Dertinger unter der Rufnummer 02241/499-230 gerne zur Verfügung.

Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises

Steinstraße 31, 53844 Troisdorf

www.rsvg.de

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